Teletrabajo, gran aporte en la inclusión laboral


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El Concejo analizó ayer fortalezas y debilidades de esta modalidad, la que avanza para su aplicación en la Administración Municipal.

En su sesión plenaria de ayer domingo, el Concejo de Medellín calificó la modalidad del teletrabajo como un aporte muy importante para la inclusión laboral, la oferta de trabajo digno, la optimización del espacio físico y la calidad de vida de los funcionarios de la Administración Municipal en situación de discapacidad o familiar especial.

Manifestaron los corporados la necesidad de mitigar, en la aplicación del teletrabajo, los riesgos del incumpliendo de las funciones asignadas o el aislamiento social de las personas que lo ejercen, las que inicialmente serán 302, de las 1.090 seleccionadas por el gobierno local para este fin.

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En la sesión sobre la materia, propuesta por los concejales de los partidos Cambio Radical y Liberal, participaron representantes de la subsecretaria de Talento Humano, Medellín Digital y ADEM.

Se presentaron las siguientes conclusiones de la plenaria:

1. Se debe buscar la capacitación con entidades públicas y privadas que hayan implementado el teletrabajo.

2. Priorizar a los grupos poblacionales de discapacitados y madres cabeza de familia.

3. Armonizar el teletrabajo con la ley 14 de 2009, de primer empleo.

4. Acercar el teletrabajo a los corregimientos, los cual necesitan de la oferta institucional.

5. Hacer seguimiento por parte de la Administración Municipal a todos los empleados que se vinculen bajo la modalidad de teletrabajo, para garantizar eficiencia y eficacia en el cumplimiento de las metas asignadas.

6. La propuesta debe incluir indicadores que permitan establecer los avances en la implementación de esta modalidad de trabajo en la Administración Municipal.

7. El número de 302 personas que se benefician inicialmente deben incrementarse paulatinamente.

8. Es muy importante que el Municipio implemente esta modalidad para integrar procesos de muchas dependencias que se encuentran dispersas en la ciudad.

9. El teletrabajo significa un cambio de paradigma en los procedimientos administrativos y en el clima laboral de la Alcaldía. 

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About concejomedellin

Corporación Administrativa de elección popular, que estudia y aprueba propuestas para el desarrollo de la ciudad.

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